Genèse et Expérience des DIScriminations (GEDIS)

Le projet GEDIS (Genèse et expérience des discriminations) nait d'une collaboration entre deux disciplines - la sociologie et la psychologie sociale - les deux ayant cumulé un savoir important sur la question du rapport à l'Autre.

• Alessandro Bergamaschi (URMIS)  
• Nathalie Pantaléon (LAPCOS)

• LAPCOS : Nathalie Pantaléon, Marilena Bertolino, Dirk Steiner, Jean-Pierre Zirotti et Christine Chataigné.
• URMIS : Alessandro Bergamaschi, Yvan Gastaut, Jean-Luc Primon, Valérie Erlich, Daniela Trucco
• GREDEG : Eve Saint-Germes
• Centre Norbert Elias, Aix Marseille Université : Francesca SIRNA, 
• LEST - Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail, CNRS, Aix Marseille Université : Ingrid TUCCI
• Département d’éducation, Université du Québec Montréal : Patrizia Villoti
   

2018-2021

Académie 5 de l’IDEX UCA-JEDI

Résumé :
« Le projet GEDIS (Genèse et expérience des discriminations) nait d'une collaboration entre deux disciplines - la sociologie et la psychologie sociale - les deux ayant cumulé un savoir important sur la question du rapport à l'Autre. L'enjeu poursuivi par l'équipe de recherche - issue de deux laboratoires de la MSHS-SE (URMIS et LAPCOS) - vise à saisir deux aspects des discriminations sous-exploités (1) la prise de conscience de l'expérience des discriminations et la décision d'en parler ou non ; (2) le lien entre la sensibilité à l’injustice, le rapport aux valeurs et la perception des discriminations. Au moyen d'une approche mixte quantitative et qualitative (passation de 1000 questionnaires et de 30 entretiens semi-directifs), les chercheurs impliqués dans le projet ont interrogé la socio-dynamique de l'expérience des discriminations chez les jeunes de 17 à 25 ans et ont questionné la constitution du sujet social notamment dans son rapport aux valeurs régissant l'image de la société qu'il a intériorisée, et par le biais l'image de lui-même que cette dernière lui renvoie ».
 

• Jeudi 13 décembre 2018 
  Du regard aux égards. Effets du foulard islamique sur le comportement visuel des passagers du métro de Paris - Martin Aranguren, Unité de recherche « Migrations Société », Université de Paris
• Vendredi 26 avril 2019  
  Ces discriminations qui passent inaperçues – Jennifer Bastart, Laboratoire d’Anthropologie et de Psychologie Cognitives et Sociales, Université Côte d’Azur, Discutante Maïtena Armagnague (Université Paris Lumière).
• Jeudi 3 décembre 2019 
  Discrimination, travail et handicap - Patrizia Villoti, Département d’éducation, Université du Québec Montréal.
• Jeudi 30 janvier 2020  
  Je suis discriminé(e). Et les autres !  Les groupes stigmatisés comme source (ou non) de protection - David Bourguignon, Laboratoire PErSEUs, Université de Lorraine ;
• Vendredi 10 décembre 2021 
  GEDIS : Perceptions de discriminations, valeurs et sensibilité à l'injustice - Nathalie Pantaléon, Laboratoire d’Anthropologie et de Psychologie Cliniques, Cognitives et Sociales, Université Côte d’Azur ; Discutant : Patrick Pérez, Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail, Aix-Marseille Université
• GEDIS : « Dire » ou « ne pas dire » les discriminations ethno-raciales : le quotidien en dilemme - Alessandro Bergamaschi, Unité de Recherche MIgrations et Société, Université Côte d’Azur ; Discutant : Patrick Pérez, LEST, AMU. 
• « Dire » les discriminations ethno-raciales à des chercheur·e·s « blanc·he·s » ? Réflexions sur les enjeux méthodologiques au sein du projet GEDIS - Daniela Trucco, Ecole Française de Rome ; Discutant : Patrick Pérez, LEST, AMU.
• Le projet GEDIS, une recherche sensible - Eve Saint-Germès, Groupe de Recherche En Droit, Economie Gestion ; Discutante : Nathalie Pantaléon, LAPCOS, UCA.
• Peut-on historiciser le ressenti du racisme ? Le cas des récits de travailleurs immigrés de la "première génération" publiés en France dans les années 1970-80 - Yvan Gastaut, URMIS, UCA ; Discutante : Francesca Sirna, Centre Norbert Elias, AMU.
• Conférence conclusive du Professeur Serge Guimond (Laboratoire de Psychologie Sociale de la Cognition, Université Clermont Auvergne)

• Trucco, D., Bergamaschi, A., Pantaléon, N. et Saint-Germès, E. (accepté). « Dire » les discriminations ethno-raciales à des chercheur·e·s « blanc·he·s ». Revue Emulations, 42.
• Saint Germes, E., Bergamaschi, A. et Pantaléon, N. (2019, juin). Dire ou ne pas dire son expérience de discrimination ethno-raciale. Journées d'études du GRT "GRH et recherches sensibles", Paris, France.
• Pantaléon, N. & Bertolino, M. (2019, mai). How do I perceive my colleague who benefits of work accommodation for disability? The role of stereotypes, justice and discrimination perceptions. Oral presentation at the 19th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Torino, Italy.
• Bergamaschi, A., Tucci, I., Sirna, F., Trucco, D. et Pantaléon, N. (soumis). « Dire » ou «  ne pas dire » les discriminations ethno-raciales : le quotidien en dilemme. Sociologie.